出来混迟早要还的 出来混迟早要还的幽默回复
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文|洪生鹏
01
部门最近招进了两位新人张小姐和李小姐,都是很优秀的毕业生,是公司重点培养的对象。张小姐本科毕业,公司面试流程比较严格,张小姐经过层层选拔,一路过关斩将,脱颖而出,性格谦逊,刚进公司她为人很低调,和同事之间相处也很融洽,一致获得了同事们的好评。
很快两个月过去了,张小姐也转正了,然而和她一起共事的同事才慢慢知道了她的工作态度。早上要是睡过头了,张小姐就直接给她的上司打个电话今天请天假,从不理会她今天的工作是否有人跟进。每每有客户来公司讨论需求时,都是客户先到会议室等开会,距离开会时间已经过去10多分钟,张小姐才不慌不忙地走进会议室。
她的上司跟她说:“下次,要是有客户过来,你不能再让客户等了。”“好的,好的。我知道了。”回答得挺干脆,可下次还是这样,她的上司都不想再说她了。
02
记得有次她发了份需求文档给我。当我收到邮件时,发现文档中有一处需求很模糊,提醒完善一下。“好的,好的!”张小姐很爽快地答应了。可当我再次收到这份需求文档时,类似的情况在这份需求文档还是存在。在她眼里,有需求文档就已经很不错了,至于质量不必太较真,也不会有人发现,因为这样的需求文档也只是做做样子而已。
殊不知一个不明确的需求,可能会影响项目开发已经项目验收是否成功。而李小姐情况就大不一样了,工作上遇到困难,都及时和她的领导反馈,工作严谨的态度得到大家的一致认可,大家都喜欢跟她合作。
有句话说的好,职场如战场,一点也不为过。职场不同学校,读书时,是交学费的,而工作,是领工资的。自己的工作情况要自己把关,领导安排的任务完成的怎样了?质量如何?要是心里有一把尺,在学校里,作业要是完成不好,还可以修改,而在职场里,要是工作没认真做好,方案要是得不到客户的认同,产品质量要是没有过关,有时候因此导致的损失是难以衡量的。
你可以在工作中偷工减料怠慢,可以在做事时敷衍。但是总有一天你也会明白,现在所偷的懒,都是给自己未来挖的坑。
03
曾遇到过这样一个新人,她刚入职的时候,我让做一些基础性的工作。她说:这不是我想做的事情,为什么总是让我做这些琐碎的事情?我要参与到项目中来,她想做大项目。
我甚是疑惑,“参与到项目中来?你这不是正在参与吗?什么叫做不琐碎的工作呢?”她没有直接回答我,想了一会,说,“我总觉得,我的能力不应该做这些,我应该熟悉项目中核心代码,我还能做一些更加重要的事情。”
那次谈话,大概谈了半个小时。我知道,我说的话,她没听进去多少。很多时候,我们会误以为自身能力很强,是块干大事的料,对于小事嗤之以鼻, 殊不知,“大事从小事做起,小事积累即成大事”,这是任何时候都不过时的黄金法则。
弗兰克尔在他的自传《活出生命的意义》里曾经说过这样一句话:“如果有人问我成功的秘诀,我通常会这么回答,我坚持一个原则:即使做很小的事情,也要像处理大事一样用心;即使做很大的事,也要像对待小事一样努力。”
千里之行,积于跬步,直至天下担当。出来混,迟早是要还的。我们都是从新手中来,没有人一生出来就对什么熟练,对于简单的工作,更加需要我们认真去对待。
大事看能力,小事看品质。小事都靠不住,大事敢依靠吗?我们要做的是把我们的目标如同一枚钉子,镶进坚实的桩木里,每走一步,镶进一点,越镶越深,才会有更强烈的征服欲。不徘徊,不浮躁,不断积累,总有一天会枝繁叶茂。职场微搜索 职场众生相 职场干货职场干货 程序员
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