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　　为进一步落实“十项行动·津南行动”，积极推进聚智引才、服务留才、交流用才，吸引留住更多优秀人才在津南就地创新创业创造，深入贯彻市、区关于就业工作决策部署，2月3日，天津市2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会（津南专场）在天津人力资源产业园举办。本次招聘会以“春风送真情 就业暖民心”为主题，线上线下同步开展，为企业和求职者搭建起了用工桥梁。

　　本次招聘会由天津市人力资源和社会保障局主办，中国北方人才市场、津南区人力资源和社会保障局承办，共吸引了49家企业到场招聘。其中既包括天津荣程联合钢铁集团有限公司、天津福臻工业装备有限公司等“口碑”老牌企业，也包括天津校小二智能网络科技有限公司、燕园科技产业（天津）集团有限公司电等“品质”朝阳企业。新年新气象，各企业也都卯足干劲、开足马力，用人需求日益旺盛。面对新年首场线下招聘会，各企业都带着满满的诚意，向广大求职者抛出了“橄榄枝”。

　　天津耀通科技股份有限公司行政人事专员吴迪介绍:“我们今年需要招聘一些硬件工程师、前端开发工程师，为企业注入新鲜血液。为了让人才留住，我们给出了许多福利。人社局组织的招聘会，为我们找到需要的人才搭建了很好的平台。”

　　针对求职者来说，这场招聘会无异于一阵“春风”。记者看到企业为求职者提供了1000多个岗位，包括机械制造、电气工程、信息科技、中层管理、一线操作等，招聘对象涵盖高校毕业生、外来务工人员、零就业家庭人员、残疾人等，满足不同求职者的就业需求。

　　“很久没有参加线下招聘会了，很激动，现场的企业都是精挑细选的优质企业，我看到有很多与我对口的岗位，现在也在对接，我自己抱着很大的信心，希望能找到心仪的岗位。”家住海棠街的求职者小李说。

　　值得一提的是，本次招聘会还设置了岗位需求对接专区，分为高校——企业对接专区、人力资源机构——企业对接专区，组织海河教育园区院校和区内人力资源机构与参加现场招聘活动的企业进行岗位需求对接，多种平台、多种方式为企业寻求所需人才。

　　“我们目前招聘方式主要有两种，线上和线下。线上我们有自己的招聘平台，开展直播带岗等活动，在各大招聘网站中也开辟了招聘端口。线下我们有一支招聘团队，目前在福建、广东都设立了分公司，有独立的招聘部门。与企业进行需求对接后，精准快速为他们找到需要的人才。”天津盛源人力资源有限公司经理潘长喜介绍。

　　线下招聘火热展开的同时，“就业云超市”线上直播也如火如荼进行。企业走进直播间，线上发布求职岗位，开展云端交流。为满足企业、个人多方面需求，现场还设立了“就业创业政策”咨询台、灵活用工服务咨询台，提供政策咨询解答、灵活用工对接等服务。截止活动结束，共收到简历724份，39274人走进直播间，线上收到简历118份。