特岗教师是什么意思 特岗教师寒暑假有工资吗

近日以来，教师岗位招聘的信息越来越多，关注此类信息的人们也越来越多，不仅因为相关政策的发布，更是因为教师岗位的优厚待遇和编制体系等优势让教师招聘在一众岗位中脱颖而出。

俗话说，“钱多、稳定、离家近”的工作，非教师岗位莫属。当然，除了享受事业单位般的待遇以外，教师岗位还有妥妥的寒暑假期，试问谁不向往？

所以，在教师岗位应聘的大军中，很多人对于教师岗位的分类不是很清楚，今天就和小粉笔一起来聊一聊教师招考中的一种特殊形式——特岗教师。

一听“特岗”，顾名思义，就是特殊的岗位，至于这个岗位的特殊在哪，就要从其性质和定义来聊起。

一、什么是特岗

特岗，即特岗计划，是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称。2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。

其目的就是鼓励和引导高校毕业生到农村从事教育工作，提升农村师资队伍的整体素质，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题。

二、服务期限

一般情况下，特岗教师的聘期是3年。期满后要进行考核，对于考核合格并且自愿留在本地学校的，经相关部门审核批准办理入编和核定工资基金等手续，保证其享受和当地教师同等的待遇。

三、招聘对象

①全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；②全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；③取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1978年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

可见，特岗计划也是一个走向教师岗位的路径。符合报考条件的亲们，或者想要投身教育事业的各位同学们，可以尝试报考哦！