写入法条的“公务员奖励”，到底奖励了啥？

公务员奖励

指具有法定奖励权限的国家行政机关，根据法定程序，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予的奖励和鼓励，以调动公务员的工作积极性。是对公务员工作的认可，促进其积极进取的一种激励形式。

原则

三公（公平，公正，公开）

种类：

嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

对表现突出的给予嘉奖；

对做出较大贡献的给予记三等功；

对做出重大贡献的给予记二等功；

对做出杰出贡献的给予记一等功；

对功绩卓著的授予“人民满意的公务员”、“模范公务员”等荣誉称号。

给予奖励条件：

（1）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著

（2）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出

（3）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

（4）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的

（5）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

（6）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的

（7）在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的

（8）同违纪违法行为作斗争有功绩的

（9）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的

（10）有其他突出功绩的。

奖励过程：

在机关（部门）提出建议

按照规定的奖励审批权限上报

公示（涉及国家秘密的除外）

审批机关批准，予以公布

获得奖励可享受哪些待遇呢？

虽然以精神奖励为主，但获得奖励的公务员，还会按照规定标准给予一次性奖金哦！

其中：获得记二等功以上奖励的公务员、公务员集体所属工作人员，可以由公务员主管部门或者所在机关组织开展休假疗养、学习培训、参观考察等活动。

获得“人民满意的公务员”称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上表彰奖励获得者待遇。